こんにちは
明日の会議資料を考えてました。
業績が伸び悩んでいる原因と結果ですが
いつもＬＩＦＥの社員に伝えてる「お得意先サロンに信用、信頼を得る」事ですが
よくよく考えると従業員満足を得る為に話し合うことにしました。
みんなは、真面目に一生懸命、頑張ってくれてますが
根本的に考えを変えて「何のために働くのか」いっしょになって考え直し
みんなの成長につなげることが一番でなはいでしょうか
社員の成長が従業員満足になり顧客満足を得、業績アップに
それが私の責任ですし仕事です。
マラソンランナーのつぶやきでした。
大阪のライフ美容
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