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COTA DEALER

各店 新入社員研修が はじまっている

おはようございます

今日は昨日の強風もなく穏やかな日を迎えれました。
しかし 残念な事に は、散りかけいるようです
週末の花見は今日までで明日は真冬のような気温に逆戻りだそうです

ところで
4月に入り お得意先サロンには新人スタッフが入店されます
新人スタッフの人数が多いサロンは研修もされていました。
この時期になると
美容業界にも新人スタッフの新しい風が穏やかに吹いてくれてます
スタイリストになるまで育ってくれるといいのですが

今晩もお得意先サロンでのミーティングに伺います
お取引していただいて26年になりますが
幹部の方と新人スタッフ 計2店舗で8人で経営されているサロンです
教育熱心なオーナーさんですが
中間層のスタッフが なかなか育たなくてオーナーも悩みの種
育て方に試行錯誤されています

とゆうのも
現代の日本は高度成長から不景気とはゆえ 豊かな国の中で育ち
ハングリー精神など感じれないし競争心も少ない環境の中でいるので
アシスタントからスタイリストまで
美容師の辛い仕事には続かないのが現実です
今までの育て方を見直す時期かもしれません
物事を深く考えれるように教育していかないと技術先行で考え方が共わないと
続かないように思います
サロン内で今まで以上に話し合いが出来る場が必要じゃないでしょうか
特に新人スタッフが日々ケアーできるか 

とゆうわけで 
本日はサロン内で上下関係なく
話し合える場になるような
気づきのお話をするつもりです

LIFEのつぶやきでした。

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