おはようございます

昨日の習慣についてですが良い勤務習慣は多く

駄目な　勤務習慣を改める　誰もが知る事です

しかし　駄目な人はやれない理由から始まる

一度　やってみて駄目なら　まだ　判ります

やってもみないのにやらない理由から始まると

結局　何も変えれませんね

ＲＥＬＩＦＥが推進しお約束できる

店販比率１５％以上　経営改革してみては？

ご連絡お待ち申し上げております