ご無沙汰しております

藤川でございます　久々のコラム投稿で私事ですが

昨年９月　LIFE美容より株式会社RELIFEに新たに生まれ変わり

今まで以上に美容業界発展に貢献したいと思います

しかし　ここ数年　日本経済も中小企業には厳しい中

美容業界も人材不足、労基問題が大きくクローズアップされ

サロンで働くスタッフの労働環境整備が急がれます

この問題を解消するには？

２点　生産性向上、時間効率をサロン経営で改善できなければなりません

解決方法はいろいろありますが

最短で解決する方法は店販　それも技術売り上げに対して　年間店販比率　１５％以上できるとで

サロン利益だけではなく　顧客の失客軽減もでき　働くスタッフもモチベーション状態も判る

但し　スタッフが店販の在り方を正しく理解し

ご来店いただけるお客様にご理解いただけることが大前提です

店販の取組みから成功まで導けるのが株式会社　RE　LIFEの出来る事です