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COTA DEALER

新卒者が続かないのも理由がある

お疲れ様です

4月より各企業も新入社員も入社 美容室では新入社員としてスタッフが入店

各サロン様も

研修に入られるますが特に ここ最近

美容室での新入社員の定着率が低く半数以上が1年未満で離職してしまいます

働くサロン環境にも問題がある場合は別として 働く新入社員の皆さんが続ける為に

性格といいましか? ずばり・・・コツコツ型の人が美容師向けの人材だと思います

流行りすたりの カッコいいだけを目指しているひとは、現実とのギャップですぐに辞めてしまいます

人は面接だけでは解りませんが?

実はコツコツ型を見分ける方法があるんです 現に ここ数年のデーターでも

離職率が低くスタイリストまで続ける人が圧倒的に多い

コツコツ型を見分けることが一番かもしれませんね

 

 

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